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Gestion des ressources humaines : typologies et comparaisons internationales 3e éd. - DAVID ROLLAND - DIANE-GABRIELLE TREMBLAY
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Gestion des ressources humaines : typologies et comparaisons internationales 3e éd.

Titre de l'éditeur : Gestion des ressources humaines, 3e édition

DAVID ROLLAND
DIANE-GABRIELLE TREMBLAY

De david rolland | diane-gabrielle tremblay
 
43,99 $
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EN SAVOIR PLUS Résumé

La présente édition de Gestion des ressources humaines a été revue, actualisée et resserrée. Tout en se concentrant sur l’essentiel des modèles et en conservant l’angle contextuel de la GRH, elle oriente l’étude vers le fil directeur de l’analyse de ses «?systèmes?». L’ouvrage présente l’évolution historique du concept et expose différents modèles théoriques de la GRH, en expliquant ses fonctions (recrutement, formation, organisation du travail, rémunération, évaluation). Les auteurs s’intéressent aux stratégies d’entreprises et au travail en équipe. Ils font appel aux modèles internationaux pour illustrer la diversité, mais aussi la cohérence d’ensembles des pratiques dans cinq pays?: les États-Unis, le Japon, l’Allemagne, la Suède et le Canada. L’ouvrage montre comment ces pratiques se situent dans leur contexte historique et contemporain. Des études de cas du secteur automobile de chaque pays permettent de comprendre la variété des pratiques de GRH dans un secteur. Des concepts nouveaux sont ainsi situés dans leur contexte national, puis étudiés dans leur application internationale?: le juste-à-temps, le Ringi, le Kaizen, les cercles de qualité, la réingénierie, etc. L’ouvrage met en relief la diversité des approches mais aussi l’importance des acteurs sociaux et de l’environnement de l’entreprise pour expliquer les systèmes de GRH. Il traite enfin des relations existant entre la GRH et la performance des organisations, ainsi que de la transférabilité des pratiques d’un pays à l’autre. Cette nouvelle édition établit des liens entre les approches théoriques et les réalités de gestion dans des contextes qui parfois se ressemblent, parfois non, et qui génèrent des pratiques de GRH fondamentalement différentes. Elle intéressera tant les gestionnaires et les conseillers de ressources humaines que les syndicalistes et les employés confrontés à de nouvelles approches.

Détails
Prix : 43,99 $
Catégorie :
Gestion et économie
Auteur : 
david rolland | diane-gabrielle tremblay
DAVID ROLLAND
DIANE-GABRIELLE TREMBLAY
Titre : Gestion des ressources humaines : typologies et comparaisons internationales 3e éd.
Date de parution : décembre 2019
Éditeur : PRESSES DE L'UNIVERSITE DU QUEBEC (PUQ)
Pages : 372
Sujet : MANAGEMENT
ISBN : 9782760550667 (2760550664)
Référence Renaud-Bray : 3009429
No de produit : 3009429
Droits numériques
Format : PDF
Disponibilité : Canada, consultez la liste des pays autorisés.
Gestion des droits numériques : Adobe DRM
Entrepôt numérique : DE MARQUE INC.
Nombre d'appareils autorisés : 6
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Gestion des ressources humaines : typologies et comparaisons internationales 3e éd. , ROLLAND, DAVID*TREMBLAY, DIANE-GABRIELLE
© PRESSES DE L'UNIVERSITE DU QUEBEC (PUQ) 2019
 
 

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