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44,95 $
Un modèle de gestion afin de permettre aux femmes de retrouver un sentiment de sécurité dans leur activité entrepreneuriale. S'inspirant des réalités vécues par les entrepreneures, l'auteure propos... » Lire la suite...
GERESO
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avril 2026
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47,95 $
Oser la médiation
Une autre voie face au
Harcèlement au travail . Il existe aujourd'hui deux types d'organisation... » Lire la suite...
GERESO
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avril 2026
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31,95 $
Depuis 2002, la balance commerciale de la France est en déficit. Après l'explosion de la dette, l'auteur alerte sur l'imminence d'un krach dû à la faiblesse récurrente des exportations, plombées pa... » Lire la suite...
ÉDITIONS TEMPORIS
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avril 2026
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49,95 $
La santé mentale des leaders demeure un tabou. Dans l'imaginaire collectif, un leader, qu'il soit chef d'entreprise, manager, médecin, élu, sportif ou artiste, se doit de paraître invulnérable. Rec... » Lire la suite...
EYROLLES
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mai 2026
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39,95 $
Le best-seller des auto-entrepreneurs, des indépendants, des freelances... . Auto-entrepreneur, micro-entrepreneur... Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure, mais vous vous posez mil... » Lire la suite...
EYROLLES
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mai 2026
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47,95 $
Le livre qui va vous faire aimer les finances personnelles et vous réconcilier avec le monde de l'investissement . Vous avez besoin que l'on vous donne les clés de l'investissement finan... » Lire la suite...
EYROLLES
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mai 2026
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49,95 $
Réussir ensemble avec l'intelligence émotionnelle . Les émotions ont longtemps été considérées comme des signes de faiblesse n'ayant pas leur place dans le milieu professionnel. Or, les ... » Lire la suite...
EYROLLES
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avril 2026
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204,95 $
Un guide de gestion fiscale et patrimoniale enrichi d'exemples et de la jurisprudence la plus récente. A jour des dernières réformes.
SÉRAQUI ÉDITIONS
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avril 2026
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39,95 $
Introduisant la notion de risque psychosocial, l'auteure détaille les obligations et les responsabilités de l'employeur en matière de stress ou de harcèlement. Des moyens d'action et des outils de ... » Lire la suite...
GERESO
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mai 2026
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58,95 $
L'épargne salariale dans une petite entreprise . Même si elle n'emploie qu'un seul salarié, votre entreprise est éligible au Plan d'Épargne d'Entreprise (PEE et PERCOL). Pourquoi se pri... » Lire la suite...
GROUPE REVUE FIDUCIAIRE
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avril 2026
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Renaud-Bray vous offre
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