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39,95 $
Les principaux outils pour trouver sa voie, créer le métier de ses rêves et être acteur de changement pour soi et pour le monde.
ALISIO
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novembre 2018
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17,95 $
Quel lien entre la législation de l'avortement et la baisse de la criminalité aux États-Unis ? Quelles sont les vraies motivations des agents immobiliers ? Pourquoi les revendeurs de drogue vivent-... » Lire la suite...
GALLIMARD
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novembre 2007
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24,95 $
Devenu une référence dans le domaine du management, cet ouvrage, qui a très vite dépassé le cercle restreint des initiés pour rejoindre un vaste public, a d'abord été publié au Québec, puis au Cana... » Lire la suite...
QUEBEC AMERIQUE
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août 2008
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Bats-toi ! . « À l'orée d'une nouvelle aventure avec Altaroc Partners, après avoir été un pionnier du private equity et de la venture philanthropy, un entrepreneur avec Apa... » Lire la suite...
FAYARD
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août 2025
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Une approche spirituelle du management. L'auteure propose des outils pour un leadership fondé sur l'énergie, l'intuition, les ressentis, entre autres. Elle montre comment, par le biais de l'intelli... » Lire la suite...
EYROLLES
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août 2025
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18,95 $
Un éclairage sur les notions et principaux enjeux de la gestion des risques, mettant en évidence la variété des techniques, des normes, des outils et des méthodes permettant de cerner le risque. L'... » Lire la suite...
DUNOD
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septembre 2025
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A groundbreaking blueprint for mastering “cross-pressures” in a rapidly changing world, teaching leaders to execute and innovate, think locally and globally, and project ambition and statesmanship ... » Lire la suite...
CROWN
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juin 2025
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250 conseils pour motiver et gérer ses collaborateurs, instaurer une relation de confiance, négocier avec succès, définir des stratégies innovantes, entre autres.
HARVARD BUSINESS REVIEW
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juin 2025
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Rich people know a secret. In this book, former Wall Street investor Codie Sanchez pulls back the curtain.
Most people look for wealth in all the wrong places. From dropshipping and startups to ... » Lire la suite...
PORTFOLIO
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décembre 2024
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Dans le monde du travail, il existe deux types de leaders et deux styles de management radicalement différents. Certains drainent les capacités de leurs équipes, alors que d'autres les amplifient..... » Lire la suite...
MARDAGA
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mars 2025
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