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Bâtir une stratégie de rémunération 4e éd. - BERNARD ROMAN
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Bâtir une stratégie de rémunération 4e éd.

BERNARD ROMAN

De bernard roman
 
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EN SAVOIR PLUS Résumé

Enjeu central de la gestion des ressources humaines, la rémunération constitue le levier majeur de la performance, au carrefour de plusieurs problématiques : stratégie d'entreprise, marché du travail, coûts, équilibres sociaux ou réglementations. Mais, comment faire de la rémunération un outil au service de la stratégie de son entreprise ? Comment l'analyser au mieux pour la faire évoluer et la rendre plus efficace, plus cohérente et mieux équilibrée ?. Entièrement refondue, émaillée d'exemples et de cas d'entreprise, cette 4e édition met en lumière le rôle crucial des politiques de rémunération dans la performance de l'entreprise. Elle approfondit notamment la question du partage de la valeur et celle de la notion de salaire décent, tout en considérant leurs enjeux dans les débats macroéconomiques sur la croissance et l'emploi.. Incontournable, cet ouvrage a déjà séduit plus de 5 000 spécialistes, dirigeants, DRH, responsables RH, consultants et étudiants en ressources humaines ! .

Détails
Prix : 59,95 $
Catégorie :
Gestion et économie | fonctions de l'entreprise
Auteur : 
bernard roman
BERNARD ROMAN
Titre : Bâtir une stratégie de rémunération 4e éd.
Date de parution : 08 janvier 2025
Éditeur : DUNOD
Collection : FONCTIONS DE L'ENTREPRISE
Pages : 1 vol.
Sujet : GESTION
ISBN : 9782100872817 (2100872818)
Référence Renaud-Bray : 20749108
No de produit : 4337695

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