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Guide des risques psychosociaux en entreprise : dispositifs juridiques, leviers d'action, fiches pratiques
Titre de l'éditeur : Guide des risques psychosociaux en entreprise
CAROLINE MOYAT-AYÇOBERRY
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EN SAVOIR PLUS
Résumé
La progression des risques psychosociaux (RPS) au sein des organisations est aujourd’hui une réalité, quel que soit le secteur d’activité.
Complexes et multifactoriels, ces risques sont difficiles à prévenir et à détecter, tant leurs causes peuvent être multiples.
Quel rôle jouent les manage rs, les représentants du personnel ou le service de santé au travail ? Quelles sont les obligations de l’employeur et des services ressources humaines ? Comment définir les indicateurs pertinents et mettre en place des outils efficaces pour agir concrètement ?
Avec une approche claire et opérationnelle, cet ouvrage rassemble de nombreuses fiches pratiques et intègre les dernières évolutions réglementaires en matière de RPS.
Dirigeants, professionnels RH, managers, représentants du personnel, services de prévention en santé au travail… ce guide constitue un outil de référence pour identifier, évaluer et prévenir les risques psychosociaux.
Détails
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Prix :
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21,99 $
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Catégorie :
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Auteur :
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CAROLINE MOYAT-AYÇOBERRY
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Titre :
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Guide des risques psychosociaux en entreprise : dispositifs juridiques, leviers d'action, fiches pratiques
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Date de parution :
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mars 2026
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Éditeur :
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GERESO
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Sujet :
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GESTION
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ISBN :
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9791039717830 (1039717837)
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Référence Renaud-Bray :
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4626602
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No de produit :
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4626602
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Droits numériques
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Format :
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EPUB
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Disponibilité :
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Canada,
consultez la liste des pays autorisés.
Guide des risques psychosociaux en entreprise : dispositifs juridiques, leviers d'action, fiches pratiques
De
MOYAT-AYÇOBERRY, CAROLINE
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SÉNÉGAL
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WALLIS ET FUTUNA
MAYOTTE
AFRIQUE DU SUD
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Gestion des droits numériques :
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Signature digitale (watermarking)
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Entrepôt numérique :
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NUMILOG
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Nombre d'appareils autorisés :
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3
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Guide des risques psychosociaux en entreprise : dispositifs juridiques, leviers d'action, fiches pratiques
,
MOYAT-AYÇOBERRY, CAROLINE
©
GERESO
2026
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