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L'Évaluation du personnel - JEAN-PASCAL LAPRA

L'Évaluation du personnel

JEAN-PASCAL LAPRA

 
48,95 $

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EN SAVOIR PLUS Résumé

L'évaluation est un élément déterminant dans la direction et la gestion des organisations et des équipes. Les entreprises, pour être compétitives, ont besoin d'avoir des salariés motivés prenant des initiatives, des structures décloisonnées leur permettant de réagir face aux événements et des méthodes de gestion plus rigoureuses. Par rapport à ces enjeux, les démarches d'évaluation traditionnelles sont généralement peu adaptées. Les informations et données qu'elles délivrent ne sont pas suffisamment objectives et sûres. Elles apprécient l'exécution des tâches, la réalisation des objectifs prévus et non les initiatives prises par le salarié. Cet ouvrage propose une nouvelle méthode qui ne parle pas seulement d'exécution et de réalisation mais de contribution ; qui prend pour référence la fonction et les objectifs mais également l'ensemble des besoins de l'entreprise définis sous forme de grandes orientations ; qui sépare l'évaluation de la prestation et des compétences en deux démarches distinctes. Cette méthode d'évaluation permet ainsi de faire un pronostic plus fiable du potentiel de chaque salarié, de susciter les initiatives, de favoriser le décloisonnement des structures et fournit aux DRH, managers et dirigeants un outil de gestion objectif et adapté.

Détails
Prix : 48,95 $
Catégorie :
Auteur :  JEAN-PASCAL LAPRA
Titre : L'Évaluation du personnel
Date de parution : octobre 2006
Éditeur : LIAISONS
Sujet : MANAGEMENT
ISBN : 9782878806571 (2878806573)
Référence Renaud-Bray : 260069539
No de produit : 735805

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