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Gérer problèmes santé mental au travail - COLLECTIF

Gérer problèmes santé mental au travail

COLLECTIF

 
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EN SAVOIR PLUS Résumé

La collection Le Corre en bref : droit au but !

La gestion des ressources humaines requiert du temps et de l’énergie. L’objectif de cette nouvelle collection est de vous offrir rapidement des réponses précises concernant vos obligations, et surtout vos droits, sur des sujets ciblés de la gestion de vos ressources humaines.

Chacun des volumes de la collection Le Corre en bref vous aidera à prendre des décisions justes et efficaces. La formule utilisée : des exemples concrets reflétant les tendances de ce qui est permis et de ce qui ne l’est pas, le tout illustré de modèles et présenté de façon claire et dynamique. Cette collection vise à vous renseigner, sans vous égarer dans les dédales du droit.

Tout comme nos autres publications, cette collection est rédigée à l’intention des gestionnaires, dans un langage simple et non juridique, et comporte pour les juristes les références nécessaires au soutien de nos affirmations.

VOLUME 3 : GÉRER LES PROBLÈMES DE SANTÉ MENTALE AU TRAVAIL : POURQUOI ET COMMENT ?

Ce volume traite de l’importance de gérer les dossiers d’absentéisme relié à des problèmes de santé mentale et rappelle vos droits et obligations lors de l’embauche, en cours d’emploi et lors d’un retour au travail, et ce, que le problème de santé mentale soit de nature personnelle ou professionnelle.

Détails
Prix : 63,00 $
Catégorie :
Auteur :  COLLECTIF
Titre : Gérer problèmes santé mental au travail
Date de parution : septembre 2008
Éditeur : BLAIS YVON
Sujet : DROIT-QUÉBEC/CANADA
ISBN : 9782896351473 (2896351477)
Référence Renaud-Bray : 330005845
No de produit : 925318

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