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Disenchantment - ADRIAN FURNHAM - LUKE TREGLOWN

Disenchantment

ADRIAN FURNHAM
LUKE TREGLOWN

 
47,00 $

Livre en anglais
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EN SAVOIR PLUS Résumé

Workplace disenchantment can cause major issues for organisations – productivity decreases, employees can turn actively destructive and individual health and well-being can deteriorate. Most people start a job happy enough and determined to do a good job – if they are lucky, they have found a job which suits their skills and values. They may be eager, hopeful and willing to be engaged. So when and why do they become disenchanted and demotivated?

In this new book, Adrian Furnham and Luke Treglown look at several theories into job satisfaction and workplace motivation. They explore how much of a motivator money really is, and which personality profiles are more likely to lead to a disruptive, disenchanted employee.

Disenchantment discusses the related and identifiable behaviours that very clearly lead to disenchantment, and how individuals and organisations can work to prevent this and boost motivation and engagement in a way that is practicable and sustainable. Keeping employees motivated takes more than just ensuring they're not unhappy, and Disenchantment outlines some of the ways that organisations can manage this.

Détails
Prix : 47,00 $
Catégorie :
Auteur :  ADRIAN FURNHAM
LUKE TREGLOWN
Titre : Disenchantment
Date de parution : mars 2018
Éditeur : BLOOMSBURY
Sujet : MANAGEMENT
ISBN : 9781472949721 (1472949722)
Référence Renaud-Bray : 12846256
No de produit : 2364269

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Disenchantment , FURNHAM, ADRIAN*TREGLOWN, LUKE
© BLOOMSBURY 2018
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